企業(yè)宗旨：造優(yōu)良的產(chǎn)品，做誠信的服務。

企業(yè)精神：“團結拼搏、仁愛奉獻；開拓革新、敢為天下。”

闡釋：

“團結”是一個企業(yè)良好發(fā)展的基本指導思想，通過溝通、協(xié)調(diào)、合作、營造公平公正的良好企業(yè)環(huán)境，形成上下齊心，步調(diào)一致的局面。

“拼搏”在工作中要準確，在完成任務時要有“不到長城非好漢”的豪邁情懷中，要有“不低頭，不認輸，擦干淚，堅持住”的英雄氣概，在制定切合實際的階段性目標上，鼓勵適度不多，反對糜費浮夸。

“仁愛”人有“人性”，企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么哪？其實企業(yè)文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本”“人性化管理”，通過優(yōu)良的關愛體系讓員工感受到企業(yè)對自己的尊重、幫助和愛護，使員工熱愛企業(yè)、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工就是企業(yè)的財富。

“奉獻”以人為本就是在條件下讓每一位員工利益看得見。前提是存在這樣的“條件”，這個條件不是與生俱來的。是靠企業(yè)的每一位員工創(chuàng)造出來的。每個人都努力（工作）為企業(yè)奉獻自己的才智和力量，來創(chuàng)造這個條件，以此每個人都能享受到利益。

“開拓革新”開拓革新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，通過開展廣泛的活動和員工合理化建議，實現(xiàn)全員革新；通過管理觀念和手段的現(xiàn)代化、信息化及規(guī)范化；通過對外的廣泛交流與合作，實現(xiàn)合作共贏。

“敢為天下”敢為天下是事業(yè)成功的源泉，要敢于學習、敢于實踐革新。要在變化中學習與適應，在適應中生成與發(fā)展，把敢于主動學習、革新視作一種工作能力。對風云變幻的市場、對同行業(yè)者的關系時公司任何員工都具有和應該具有敢于天下的精神。

企業(yè)核心價值理念：讓客戶滿意，讓股東放心，讓員工開心。